الفريق المالي الذي يحتاج إلى أسابيع لإقفال الدفاتر يسلّم الإدارة أرقاماً متقادمة عند وصولها. تبدأ الخطوة الأولى بقياس الإقفال الحالي خطوة بخطوة قبل تغيير أي شيء.
غالباً ما يأتي هذا العمل بعد تقييم وظيفة الإدارة المالية الذي حدد الإقفال مشكلة رئيسية. ويمكن طلبه أيضاً بشكل مستقل حين يكون طول مدة الإقفال أوضح أعراض مشكلة أوسع.
أين يذهب الوقت
يضيع الوقت في مواضع قليلة تتكرر. تنتظر التسويات اليدوية مهاماً كان يمكن تنفيذها بالتوازي معها، وتُدخل القيود اليومية يدوياً، وتتوقف الموافقات على شخص واحد، وتُعاد كتابة البيانات بين أنظمة غير مترابطة. كل مصدر منها صغير بمفرده، لكنها تتراكم على امتداد دورة الإقفال.
هدف واقعي
يبدأ الإقفال الأسرع عادة بإعادة تصميم العملية وحدها، دون استبدال أي نظام. وما يتجاوز ذلك يتطلب عادة أتمتة على مستوى النظام أيضاً، لأن تحسين الانضباط في عملية يدوية له حدود. ومن المهم تحديد هذا التوقع مبكراً.
الصلة بإصلاحات عمليات محددة
يقع الإقفال ضمن عملية من القيد إلى التقرير الأوسع، وكثيراً ما يكشف اختناقات تستحق المعالجة بذاتها. ومحاسبة الأصول الثابتة مثال شائع في الشركات كثيفة الأصول، إذ قد تعطّل جداول الاستهلاك والإضافات الرأسمالية الإقفال.
ترسيخ التقويم الجديد
لا ينجح تقويم الإقفال الجديد إلا إذا تبنّاه الفريق الذي يشغّله. لذلك يُبنى مع من ينفذون العمل، لتعكس تسلسلاته ومواعيده ما يستطيعون تسليمه. والخطة المرحلية مهمة أيضاً، لأن الهدف غير الواقعي في البداية ينهار عادة تحت الضغط لاحقاً.