حين يتحدث مجلس الإدارة عن تحمّل المخاطر بعبارات عامة، فإنه لا يضع حداً يستطيع أي شخص في الشركة أن يقيس عليه قراراً.
هذا الإطار هو ما يجعل إدارة المخاطر المؤسسية أداة لاتخاذ القرار، وهو يعتمد على سجل مخاطر دقيق. فلا يمكن وضع حد ذي معنى لفئة من المخاطر لم تُحدَّد ولم يُقَس حجمها.
لماذا لا تفيد عبارات الرغبة في المخاطرة الغامضة
سياسة المجلس التي تنص على رغبة «معتدلة» في المخاطرة لا تمنح الإدارة ما تستند إليه عند البت في قبول عميل جديد كبير يمثل حصة كبيرة من الإيراد. ولا تفيدها كذلك عند البت في توسع يضاعف تعرضاً تشغيلياً بعينه. أما الحدود الرقمية المحددة فتجعل المفهوم قابلاً للاستخدام، بدلاً من أن يبقى عبارة في وثيقة حوكمة لا يرجع إليها أحد.
اعتماد من المجلس له معنى
تحتاج الحدود إلى نقاش واتفاق مع من يتحملون العواقب إذا تحققت المخاطرة. ولا يتحقق ذلك بوثيقة تصوغها الإدارة ويعتمدها المجلس في اجتماعه دون أن يستوعب معنى الأرقام في التطبيق.
عرض سيناريوهات ملموسة على المجلس
تساعد السيناريوهات الملموسة المجلس على المشاركة الفعلية في النقاش، مثل: ماذا لو تجاوز عميل واحد نسبة معينة من الإيراد، أو تحرك سعر الصرف بمقدار معين؟ فالنسب المجردة يصعب تصور أثرها ما لم تُربط بقرارات الشركة.
ربط الرغبة في المخاطرة بقرارات محددة
متى وُضعت الحدود، ينبغي أن تستند إليها تقييمات المخاطر التي تُجرى للقرارات الكبرى، مثل دخول سوق جديدة أو إبرام عقد كبير أو تنفيذ استحواذ. وبذلك يحصل فريق التقييم على معيار مشترك يقيس عليه، بدلاً من حكم شخصي جديد في كل مرة.
تجنب الحدود المتحفظة أكثر من اللازم
الإطار الذي يبلغ من التحفظ حداً يعطل أي قرار نمو ذي أثر يصبح تجنباً للمخاطر. أما الحدود المفيدة فتتيح للشركة أن تتحمل مخاطرة محسوبة عن قصد، بدلاً من تجنب النمو أو الانجراف نحو مخاطر لم يتفق أحد على قبولها. ويتطلب التوازن الصحيح نقاشاً مفتوحاً بين المجلس والإدارة.